La Mission locale d’Anderlecht (MLA) recherche un.e agent.e d’insertion (H/F/X) chargé.e de faire le lien entre les chercheurs d’emploi inscrits à la Mission Locale et les entreprises et d’assurer la promotion des activités de l’ASBL en externe.

Principales tâches

• Assurer la prospection et le développement des contacts avec les employeurs désireux de travailler avec la Mission locale d’Anderlecht ;
• Collecter des offres d’emploi auprès des petites et moyennes entreprises locales ;
• Analyser les besoins des entreprises et développer une expertise des pratiques de recrutement ;
• Diagnostiquer les difficultés d’insertion du public ;
• Mettre en relation la demande des employeurs et les personnes en insertion en fonction de leur projet professionnel ;
• Développer tout projet qui concoure à favoriser l’insertion sociale et professionnelle du public ;
• Mettre en œuvre des passerelles vers les services internes ;
• Mobiliser les canaux de communication les plus adéquats pour améliorer l’image de l’ASBL et sa notoriété ;
• Assurer une communication interne optimale sur les missions et responsabilités dans le cadre des projets et des tâches confiés ;
• Alimenter les réseaux sociaux et le site internet de la Mission locale ;
• Organiser la promotion des activités de l’asbl en collaboration avec les collègues en charge de celles-ci ;
• Assurer la couverture des événements organisés par la Mission locale et ceux auxquels elle participe ;
Pour une partie de ces activités, il est nécessaire de savoir établir des relations avec de nombreux partenaires (entreprises, centres de formation, services publics, …) et avec l’ensemble des services de la Mission Locale.

Profil recherché

• Universitaire
• Être dans les conditions ACS
• Passioné.e par l’humain, assertif(ve), autonome et orienté.e solution
• Bonne connaissance de l’environnement économique, social, institutionnel et culturel de la Région de Bruxelles ;
• Sens du contact ;
• Sens de la négociation ;
• Capacité d’analyse ;
• Imagination et curiosité ;
• Capacité d’entretenir des realtions de travail positives et professionnelles avec les collègues, les partenaires, le public et les citoyens de toutes cultures et origines ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base et logiciels bureautiques courants et spécifiques ;
• Parfaite maîtrise du français oral et écrit. La connaissance du néerlandais est un atout
• Parfaite connaissance des réseaux sociaux et des modes de communication actuels ;
• Excellentes compétentes rédactionnelles et communicationnelles ;
• Grande capacité à créer des supports de communication pertinents, adaptés à différents publics et aux différentes plateformes ;
• Capacité de prise d’initiative, d’organisation et de rigueur

Offre

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Echelon barémique 4.2. de la convention collective 329.02
• Télétravail 2 jours/semaine

Comment postuler ?

Envoyer un CV et une lettre de motivation, par mail, à l’attention de Mr Robert MAMBU, directeur, via secretariat@mlanderlecht.brussels pour le 10/02/2023 au plus tard.